财联社1月18日讯 2025年伊始，基金行业迎来了新年的首位重要人事变动，兴银基金宣布易勇正式出任总经理一职，其任职时间追溯至1月17日。与此同时，兴银基金董事长吴若曼自同日起不再代理总经理职务。这一变动标志着兴银基金在经历近半年的总经理职位空缺后，终于迎来了新的领导者。

作为资管行业的老将，易勇的加盟无疑为兴银基金的后续发展注入了新的活力。在加入兴银基金之前，他曾在多家知名金融机构担任要职，包括兴业证券、兴证证券资管、新沃基金、京东科技控股以及财通证券资管等。此次重返“兴业系”，易勇将如何利用其丰富的经验和资源，助力兴银基金实现新的突破，值得业界持续关注。

近年来，兴银基金的核心管理团队经历了一系列变更。自2023年3月起，公司核心管理层陆续出现变动。随着原董事长的离任，吴若曼接任董事长一职，并兼任上海兴瀚资产管理有限公司执行董事。此后，公司又迎来新任副总经理文杰、新任督察长吴真子以及新任首席信息官陈晓毅等关键人物。此次易勇的加盟，进一步稳定了公司的管理团队，为公司的未来发展奠定了坚实基础。

目前，兴银基金在公募基金领域的主要阵地仍是债基，其规模占公司公募管理规模的六成以上。然而，为了补足权益基金领域的产品供给，公司正通过新发权益产品来加大布局。数据显示，截至2024年三季度末，兴银基金公募管理规模为1062.32亿元，其中债基规模占比最大。尽管固收领域表现稳健，但权益产品的整体规模相对较小，仍有较大提升空间。

为了弥补这一短板，兴银基金在新发产品中加大了权益产品的布局力度。2024年，公司旗下成立了5只公募基金，其中4只均为偏股混合或平衡混合基金。此外，公司还表示将深入研究国家战略和经济发展方向，差异化布局ETF产品，补全科技细分赛道及防御性品种。这一举措旨在提供多样化的投资工具，满足不同风险偏好的投资者的需求。

综上所述，随着新任总经理易勇的加盟以及公司管理团队的逐步稳定，兴银基金正迎来新的发展机遇。未来，公司将继续加大布局权益基金领域，提升整体竞争力，为投资者创造更多价值。