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进入1月中旬，各地两会密集召开，人才引进成为热议话题。湖北、北京、上海等地推出多项新举措，旨在吸引和培育高层次创新人才，构建更加完善的人才发展体系。

记者辛圆

步入1月中旬，全国各地两会相继召开，人才战略成为热议焦点。在此期间，多个省份纷纷推出创新人才引进与培育的新政策，旨在构建更加完善的人才发展体系。

1月16日，湖北省第十四届人民代表大会第三次会议在武昌洪山礼堂拉开帷幕。代省长李殿勋在政府工作报告中强调，湖北将加大力度吸引和培育高层次创新人才，具体举措包括实施战略科技人才引领、卓越工程师集聚、荆楚工匠培育、青年拔尖人才成长“四大专项”。这一系列举措旨在通过多层次、全方位的人才计划，为湖北的高质量发展提供坚实的人才支撑。

报告进一步指出，未来五年内，湖北计划引进培育50名战略科学家、500个高水平创新团队以及10000名优秀青年科技人才。通过汇聚各方英才，湖北期望能在创新驱动发展的道路上迈出更加坚实的步伐。

北京市市长殷勇在部署2025年重点任务时，同样将人才工作置于重要位置。他提出，要筑牢首都人才优势，通过实施青年科技领军人才培养支持专项、升级国际博士后引进计划等措施，为青年人才提供更多成长机会和广阔的发展空间。同时，推动建设卓越工程师培养联合体，加快打造产教融合基地，鼓励高校与龙头企业合作培养急需紧缺人才，以全方位的服务保障吸引海内外英才扎根北京。

上海市政府工作报告则着重于完善高校学科设置调整机制和人才培养模式，加快布局急需学科专业，并加强基础学科、新兴学科、交叉学科的建设。此外，上海还提出了一系列吸引和集聚人才的创新举措，如深入实施白玉兰人才、东方英才等重大人才计划，进一步打响“海聚英才”赛会品牌，以吸引全球战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

在吸引人才的同时，上海还注重打造高品质人才生态。报告提出，要健全保障科研人员专心科研的制度，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，优化学术环境，实施全球杰出人才优享服务，推进人才全周期服务“一件事”改革，以营造近悦远来的人才发展环境。

（文章来源：界面新闻；图片链接及相关HTML代码已保留，未做修改）