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人力资源社会保障部等八部门发布《关于推动技能强企工作的指导意见》，支持企业数字人才培育，聚焦大数据、人工智能等领域挖掘培育新的数字职业序列，加快数字人才培育支撑数字经济发展。

证券时报网讯，近日，人力资源社会保障部联合其他七个部门共同发布了《关于推动技能强企工作的指导意见》。该意见明确指出，将加大对企业数字人才培育的支持力度，旨在通过一系列措施推动数字经济的发展。

指导意见特别强调了在大数据、人工智能、智能制造、集成电路以及数据安全等关键领域挖掘并培育新的数字职业序列。此举不仅有助于构建完善的数字人才体系，还将为这些前沿技术领域的发展提供坚实的人才支撑。

此外，意见还鼓励数字领域的龙头企业积极参与国家职业标准、行业企业评价规范以及教育培训资源的开发工作。这将有助于提升数字人才培育的标准化和规范化水平，进一步提高数字人才的综合素质和竞争力。

为了加快数字人才培育进程，意见提出了一系列具体行动，包括支持企业建设数字人才孵化器、产业园等，开展数字技术工程师培育项目和数字人才技能提升工作。这些举措将为企业培养更多具备专业技能和创新能力的数字人才，推动数字经济的持续发展。

同时，意见还支持“智改数转”企业以订单、定制、定向、项目化培训等方式加强数字人才培养。对于符合职业培训补贴条件的企业，将给予差异化补贴，以减轻企业负担，激发企业参与数字人才培育的积极性。

此次指导意见的发布，标志着我国在推动技能强企、培育数字人才方面迈出了坚实的一步。未来，随着各项政策的深入实施，相信将有更多优秀的数字人才涌现出来，为数字经济的蓬勃发展贡献智慧和力量。

（文章来源：证券时报网）