近期，深圳市住房和建设局携手相关部门共同推出了名为“深梦扬帆”的公益行动计划，该计划旨在通过分批提供超过1万套居住房源，为来自全国各地的符合条件的应届毕业生提供为期7天的免费居住权益。这一举措不仅赢得了社会各界的广泛赞誉，也展现了城市对应届毕业生的人文关怀。

　　值得注意的是，类似的公益项目在其他城市也有所实践。例如，早在2023年底，杭州市便推出了“春雨计划”，其中的青荷驿站项目为符合条件的来杭青年提供了最多7天的免费住宿服务。杭州与深圳的这些政策，不仅措施实在、易于操作，而且效果显著，堪称毕业生就业服务政策中的“小而美”典范，深受毕业生欢迎。

　　对于刚刚走出校门、踏入社会的应届毕业生而言，前往一座陌生的城市寻找工作，往往需要面对面试、实习等多重挑战，而住宿费用则往往成为他们的一笔不小的开销。“7天免费房源”政策虽然时间有限，但却能够切实减轻求职者的经济压力，让他们能够将更多的精力投入到求职过程中，同时也能够在新城市中感受到来自社会的温暖与关怀，从而增强他们的归属感和认同感。从城市发展的角度来看，这一政策也有助于吸引更多的优秀人才前来就业，为城市的持续发展注入新的活力。

　　然而，相比之下，一些城市推出的就业政策却显得过于笼统和缺乏针对性。虽然政策文件中列出了一系列优惠措施，如住房补贴、创业扶持资金等，但在实际操作过程中，申请这些补贴和资金的条件却往往极为苛刻，使得许多应届毕业生难以享受到这些政策的红利。

　　因此，要想让城市就业服务政策更加接地气、更加符合应届毕业生的实际需求，就需要相关部门深入高校、企业等一线进行调查研究，精准把握市场需求和毕业生的就业诉求。只有这样，才能制定出更加务实、有效的政策，让应届毕业生在就业创业的路上感受到更多的温度与诚意。同时，也才能实现人才与城市的共同发展，推动城市的持续繁荣与进步。

　　当然，要真正做好毕业生就业服务工作，仅仅提供几天的免费房源是远远不够的。还需要搭建更加广阔的就业平台，精准对接岗位需求和人才专业特长；加强职业培训力度，提升人才的职业素养和竞争力；优化就业政策环境，营造公平竞争的就业氛围。只有这样，才能让更多的优秀人才在城市中找到适合自己的发展平台，为城市的繁荣发展贡献自己的力量。

（文章来源：经济日报）