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四川省人社厅发布就业改革征求意见稿，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限，支持事业单位放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制，并提出多项就业优化措施。

　　南方财经1月6日电，据四川发布官方消息，四川省人社厅为深化就业领域改革，推动高质量充分就业目标的实现，正式发布了《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》，并向社会各界广泛征求宝贵意见。

　　该《征求意见稿》在招聘领域提出了多项重要调整，明确要求取消应届高校毕业生身份认定限制，并按照统一规划调整机关公招年龄上限，此举旨在打破传统限制，为更多求职者提供公平竞争的机会。同时，文件还支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制，进一步拓宽就业渠道。

　　除此之外，《征求意见稿》还针对事业单位编制管理、国企招聘流程以及基层服务项目等多个方面提出了具体的优化措施，旨在通过全面改革，促进就业市场的健康发展，提升就业质量。

（文章来源：南方财经网）