AI导读：

国信证券宣布两项重要人事变动，涉及首席信息官和资管子公司总经理职务。新任高管均具备丰富经验，将继续推动业务发展。同时，公司今年已多次调整高管队伍，券商资管子公司高管变更也频繁。


国信证券在11月18日宣布了两项重要的人事变动，涉及首席信息官和资管子公司总经理两个关键职位。新任命的两位高管均具备丰富的行业经验，并将在未来继续推动公司的业务发展。

具体而言，吴士荣被聘任为公司首席信息官，接替了刘汉西的职务。与此同时，方强被推荐为国信证券资产管理有限公司总经理，而原总经理成飞则不再兼任此职，但仍将担任国信证券副总裁。

吴士荣自1996年加入国信证券以来，一直在信息技术部门任职，现任金融科技总部总经理。而刘汉西自1994年加入公司后，长期从事信息技术相关职务，现任首席信息官等多个职务。此次人事变动体现了公司内部选拔的用人理念。

此外，国信证券今年已多次调整高管队伍。4月16日，公司免去谌传立副总裁职务，并聘任吴国舫为公司副总裁。同月29日，董事会秘书谌传立因到龄退休而离任，由廖锐锋接替。9月28日，公司聘任李媚为内部审计部门负责人，免去洪伟南相关职务。

值得注意的是，这些离任高管均已过法定退休年龄，其中刘汉西、谌传立、洪伟南均出生于1964年。从年龄来看，他们离任的原因可能与退休有关。

在首席信息官方面，吴士荣的接任备受期待。他将负责公司信息系统的安全及合规运行，并继续推动公司的数字化转型。不久前，国信证券新一代核心交易系统成功升级上线，标志着公司在数字金融领域实现了又一次重大飞跃。

对于资管子公司总经理的变动，成飞一直深耕资管行业，拥有丰富的经验。他将把绝对收益、固定收益、ABS及REITs、产品创新等方面的优势发挥出来，推动券商资管业务的发展。近年来，国信资管保持了较高速的增长，资管业务收入实现了大幅提升。

此外，券商资管子公司高管变更频繁也成为今年的一大特点。据不完全统计，下半年至少包括长江资管、安信资管、招商资管、光证资管、银河金汇、广发资管、兴证资管等7家券商资管子公司总经理/总裁都发生过变更。这些变动多以内部提拔为主，外部引进为辅。

（文章来源：财联社）