四川招聘政策调整：取消应届限制，放宽年龄条件
AI导读：
四川省在招聘领域推出重要调整，取消应届高校毕业生身份认定限制，调整机关公招年龄上限，支持事业单位放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制，旨在优化人力资源配置。
四川省在招聘领域拟推出重要调整政策，旨在优化人力资源配置。根据统一部署，将取消应届高校毕业生身份认定限制，这一举措有望打破身份壁垒，为更多求职者提供公平竞争的机会。同时，四川省还将调整机关公招的年龄上限，为不同年龄段的求职者创造更多就业机会。
此外，政策还支持事业单位在招聘时适当放宽年龄条件，以吸引更多经验丰富的人才加入。同时，鼓励企业放宽用工年龄限制，为劳动者提供更加灵活多样的就业选择。这些调整将有助于构建更加开放、包容的就业环境，促进人力资源的高效利用。
（文章来源：财联社）
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