AI导读：

自2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄政策，同时推出弹性退休制度，允许职工在满足条件的前提下自愿选择提前或延迟退休。

　　我国即将迎来退休年龄政策的重要调整。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起，将分阶段实施退休年龄延迟政策，男职工法定退休年龄将从60周岁逐步延迟到63周岁，女职工则从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

　　同时，为增加退休政策的灵活性，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部于1月1日联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》。该办法规定，从2025年1月1日起，职工在满足基本养老金最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且提前退休的年龄不得低于原有的法定退休年龄，即女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁。

　　选择弹性提前退休的职工，需至少提前3个月以书面形式通知所在单位。此外，当职工达到法定退休年龄时，若所在单位与职工协商一致，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过3年，双方应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等具体事项。