三一重工董事长透露：市值破万亿，金牌员工将获500万奖金
AI导读：
三一重工董事长向文波在央视节目中透露，公司市值达到千亿时金牌员工获100万奖励，市值破万亿后金牌员工将获500万奖金，旨在激发员工积极性。
3月4日，三一重工现任董事长向文波在央视《对话》节目中分享了企业内部的激励机制。据透露，三一重工的首批创业员工被视为企业的金牌员工，享有特殊的待遇。当三一重工的市值突破千亿大关时，这些在职的金牌员工每人获得了100万元的奖励。
向文波进一步透露，在公司市值达到千亿目标后，三一重工的创始人梁稳根曾表示，如果公司市值能够超过1万亿，将为每位金牌员工发放高达500万元的巨额奖金。这一消息不仅展示了三一重工对员工的慷慨回馈，也体现了企业与员工之间深厚的信任关系。
向文波将这一激励机制比作企业与员工之间的一个游戏，旨在鼓励员工相信企业，相信企业的宏伟目标。他希望通过这种方式，激发员工的积极性和创造力，共同推动三一重工不断向前发展。
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