日股“七武士”之基恩士:营业利润率超高的“隐形冠军”
AI导读:
日股“七武士”之基恩士,虽在国内知名度不高,但已成为日本第三大市值公司。其高利润率和股价持续上涨得益于创始人泷崎武光的“做减法”经营理念。基恩士专注于产品设计、创新和客户需求,提供超高薪待遇,吸引大量人才。
随着日股不断创下历史新高,日股“七武士”逐渐成为投资者关注的焦点。这些“七武士”和美股“七巨头”类似,引领着日股市场的上涨。其中,基恩士(Keyence)作为“七武士”之一,尽管在国内知名度不高,但其市值已高达1141.3亿美元,成为日本第三大市值公司。
基恩士成立于1974年,主营产品包括传感器、视觉系统、扫码器等工厂自动化设备,在传感器和视觉系统方面处于领先地位。其全球客户超过30万家,涵盖航空航天、半导体、汽车等众多行业的巨头。令人惊讶的是,基恩士的股价在过去十年间持续稳定上涨,从2013年至今上涨了十余倍,成为“隐形长牛”。
基恩士的高利润率是其股价持续上涨的关键因素之一。2023财年,公司营业利润率高达54.08%,而在过去十年中,这一数据几乎没有低于50%。相比之下,日本大型制造业企业近年来整体平均营业利润率仅有7%左右。基恩士之所以能实现如此高的利润率,主要得益于其创始人泷崎武光的“做减法”经营理念。
泷崎武光通过减去经销商、减去工厂、减去低利润的落后业务,使基恩士能够专注于产品设计、创新和客户需求。基恩士采用直销模式,让公司业务人员直接向工厂销售,省去经销商成本,同时更敏锐和快捷地了解用户需求。在生产方面,基恩士采用“无厂模式”,将大部分订单交给代工厂制造,节省固定费用,灵活调整产能。此外,基恩士还坚持只做高端生产线的经营理念,保证产品定位先进,能够解决用户痛点,从而获取更高的产品附加值。
基恩士对于其工程师和销售团队的能力要求极高,因此也提供了超高薪待遇,但工作强度也相应较高。据日媒报道,基恩士在过去三十年间一直是日本最高薪的公司之一,但同时也是压力最大的公司之一。然而,在高薪的诱惑下,每年仍有大量年轻人向基恩士投递求职表。
近年来,随着全球宏观经济逆风,工业自动化行业总体出现回落,但基恩士仍然是行业中的佼佼者。其股价在近半年内持续上涨,重新接近历史新高。创始人泷崎武光也凭借基恩士的成功,成为福布斯日本富豪排行榜的第三名。
基恩士历史股价走势
公司营收、营利和净利润连年增长(图片来源:基恩士2023财年财报)
泷崎武光个人资产历史
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