AI导读：

日产汽车宣布将裁减20%的高层管理职位，旨在精简领导结构，构建更扁平化和无国界的组织。裁员计划与新任首席执行官Ivan Espinosa上任同步，旨在提升运营效率，强化全球市场竞争力。

日产汽车将实施大规模高层管理职位裁减计划，裁员比例高达20%，旨在精简领导结构，构建一个更加扁平化和无国界的组织。这一举措是在本田与日产合并计划告吹后，新任首席执行官Ivan Espinosa上任一周内宣布的。裁员计划将于4月1日正式实施，与Espinosa接替内田诚担任CEO的日期同步。尽管日产未公开具体裁员数字，但截至3月31日，其员工总数已超过13.35万人。

经过此次调整，日产的高层管理架构将转变为单层、非官员模式，所有公司官员都将转变为执行官。同时，日产还公布了执行委员会的多项人事变动：现任车辆规划和零部件工程部门负责人赤司荣一将出任首席技术官，接替中畔邦雄；现任车辆生产工程和开发部门主管平田贞二将担任首席制造官，负责制造和供应链管理，接替坂本秀行。

此次重组旨在提升日产汽车的运营效率，强化其在全球汽车市场的竞争力。（SEO关键词：日产汽车、裁员计划、高层管理、运营效率）

（文章来源：证券时报网）