AI导读：

英伟达CEO黄仁勋在中国深圳和北京发放红包，参加年会，并推出全新旗舰显卡和AI超级计算机。然而，英伟达也面临着一定的业绩增长压力，预计GB200芯片供应链问题将延续到2026财年上半年。

近日，英伟达公司创始人兼CEO黄仁勋在中国展开了一系列访问活动，先是在深圳给员工发放了丰厚的红包，随后又现身北京，参加了1月19日在北京举办的迎新年会，并同样为员工派发了红包。在年会上，黄仁勋发表致辞，强调英伟达在中国市场已经深耕25年，目前在北京、上海、深圳三地拥有近4000名员工，且中国员工的流失率仅为全球最低的0.9%每年。

据悉，黄仁勋此行不仅是为了庆祝春节，更是为了表达公司对员工的关怀与激励。在深圳和北京，他都以发放红包的方式传递了这一信息，其中深圳的红包金额包括1万元、2.5万元和4万元不等，黄仁勋还透露下次来将发放10万元的红包。

近期，有消息称英伟达已经有78%的员工成为了百万美元富翁，其中一半人的净资产甚至达到了2500万美元。然而，这些高薪背后也伴随着巨大的工作压力，英伟达员工每周工作7天，经常加班至凌晨2点，并面临密集的会议和严格的时间管理要求。尽管如此，员工的高额工作强度也推动了英伟达产品的不断迭代升级。

1月6日，英伟达在CES上发布了全新旗舰显卡GeForce RTX 5090，其性能相较于上一代RTX 4090提升了2倍，售价高达1999美元。同时，英伟达还推出了Project Digits个人AI超级计算机，售价从3000美元起，预计将于今年5月正式上市。这些产品的发布进一步巩固了英伟达在图形处理器和人工智能领域的领先地位。

英伟达员工的高额财富离不开公司业绩的增长以及员工股权激励计划的实施。据英伟达发布的2025财年第三财季业绩显示，公司该财季销售收入为351亿美元，同比增长94%，净利润达193.09亿美元，同比增长109%。同时，英伟达股价也表现强劲，截至美东时间1月17日收盘，股价报137.71美元/股，涨幅达3.1%，公司总市值达3.37万亿美元。

然而，英伟达也面临着一定的业绩增长压力。汇丰全球技术硬件和半导体研究主管Frank Lee及其团队发布报告称，预计英伟达GB200芯片供应链问题将延续到2026财年上半年，导致英伟达上半财年的“超预期”增长空间有限，下半财年也将面临更大的压力。

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