AI导读：

META计划裁掉低绩效员工的5%，以优化成本结构、提升运营效率。此举被视为面对全球经济不确定性及行业竞争加剧的应对措施。META将为受影响员工提供支持和补偿。

据内部备忘录透露，社交媒体巨头META正酝酿一项裁员计划，目标锁定在低绩效员工群体，预计裁员比例将达到员工总数的5%。这一举措被视为META在面对全球经济不确定性及行业竞争加剧背景下，优化成本结构、提升运营效率的重要步骤。备忘录中强调，此次裁员旨在确保公司资源能够更加集中于核心业务和创新项目，以维持其在全球市场的领先地位。

META发言人对此表示，公司始终致力于打造一个高效、创新的工作环境，而此次裁员计划是在全面评估员工绩效及业务需求后做出的艰难决定。发言人还指出，META将为受影响的员工提供充分的支持和补偿，包括职业转型咨询、再就业培训等，以帮助他们顺利过渡到新的职业道路。

市场分析人士认为，META此次裁员计划虽然短期内可能引发一定的市场波动，但长期来看，将有助于公司更加聚焦于核心业务，提升整体竞争力。同时，这也为行业内的其他企业提供了借鉴，即在面对经济压力和市场竞争时，如何通过优化人力资源配置来应对挑战。

（文章来源：财联社）