AI导读：

哪吒汽车联合创始人、原CEO张勇因公司战略调整转任顾问，创始人方运舟兼任CEO。公司计划实施全员股权激励和六大改革举措，立足国内进行全球化扩张，计划在未来几年内实现销量和盈利目标。

近期，哪吒汽车联合创始人、原CEO张勇离职传闻四起，甚至有消息指出其已加入物流商用车品牌“大力牛魔王”。对此，哪吒汽车相关负责人于12月6日回应《每日经济新闻》记者称，该消息为不实传闻，张勇并未离职，而是因公司战略调整，不再担任CEO一职，转任公司顾问，继续为公司贡献力量。哪吒汽车创始人、董事长方运舟已兼任公司CEO。

12月6日晚间，方运舟发布全员信，回顾了哪吒汽车十年的创业历程，并坦诚地指出了公司当前面临的困境。他作为公司的创始人，向全体员工表示歉意，并承诺将带领公司走出困境。

自10月中旬以来，哪吒汽车遭遇了经营困境，裁员、降薪、战略调整等负面消息不断。然而，哪吒汽车方面表示，公司正在实施全员股权激励计划，将拿出5%的股份（估值约20亿元）作为股权激励分配给全体员工，并宣布了新的工资及绩效考核方案。

据接近哪吒汽车的知情人士透露，哪吒汽车将进行大幅的部门整合和管理层级优化，同时加强对新型AI工具的运用。预计此轮调整后，人效将提高40%，组织运营效率提高50%，相关运营费用将大幅降低50%以上。

方运舟在全员信中提出了哪吒汽车的六大改革举措，包括坚定贯彻“以人为本”的理念，推行全员持股计划，优化重组实现组织更加扁平高效，变革组织机制，重塑企业文化，以及市场战略上聚焦海外。他认为，立足国内进行全球化扩张是哪吒汽车二次创业的答案。通过一系列改革，哪吒汽车将全力以赴实现IPO，并计划在未来2~3年内实现销量一半在国内、一半在国外，2025年整体毛利率转正，2026年公司整体盈利。

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